劳工局办博彩中介人从业员专场就业配对会 。(澳门劳工局图片)

因应澳门就业的新形势，澳门劳工局今年第一季已举办31场配对会及透过就业支持服务，共协助921人获聘。对于澳门多间私人贵宾厅于去年底相继退场，多名贵宾厅员工加入失业大军，有见及此，劳工局由今年3月起，恒常化地每月举办博企配对会，至今已助218名澳门居民就业。另外，劳工局特设网上平台，于本月10至17日期间供所有已登记求职人士自助选配，合共录得1,533人次进行自助选配(涉及697人)。最多人应征的职位包括：市场部助理经理、娱乐场营运部主任、缆车亲善大使、市场业务代表及系统员等。

劳工局高度关注就业情况变化，采取多项措施包括在线线下就业对接及行业专场配对会，并由2020年9月起，持续每月至少举办三场行业专场配对会。2022年截至3月中旬，共举办行业专场配对会10场，包括保安及清洁业、零售业、酒店业等，共联系面试1,223人次，实际出席面试361人次，成功获聘174人；又透过恒常就业支持服务，协助529人成功获聘，涉及行业主要包括建筑业、保安及清洁服务业、饮食业、运输业、零售业等。而行业专场配对会及就业支持服务，至今共助703名澳门居民就业。

劳工局由今月起，每月怛常化举办休闲企业配对会，并于配对活动前举办「新出发」就业讲座，加深居民对转介工作的认识，冀助有需要的居民顺利转换职业跑道。休闲企业配对会将引进新的网上配对模式，优化网上配对服务及流程，以提升就业配对效率。

另外，劳工局疫下推出带津培训计划，藉着津贴发放，缓纾受疫情影响人士的经济压力，至今逾10,000人次入读，并向接近7,000人次发放津贴。